아마존면접 (1) 썸네일형 리스트형 아마존의 특별한 채용 제도 - ‘Bar-raiser’ 아마존의 직원들은 아마존에서 근무하는 최고의 장점 중 하나로, ‘최고 수준의 직원’들과 함께 일할 수 있다는 것을 꼽는다고 합니다. 최고 수준의 직원을 뽑고, 채용의 오류를 최소화하기 위해 아마존은 특별한 채용 방식을 운영하고 있습니다. 바로 ‘Bar-raiser’라는 제도입니다. 말 그대로 기준 (Bar)을 높이는(raise) 사람'이라는 의미를 가지고 있습니다. ‘Bar-raiser’는 아마존의 직원 중 100회 이상의 인터뷰 경험이 있고, 좋은 성과를 내는 사람들 가운데 선발하게 됩니다. 이들은 새롭게 아마존에 합류하는 사람들이 회사의 문화와 맞을지, 능력을 가지고 있는지를 검증합니다. ‘Bar-raiser’의 특별한 점 중 하나는 자신과 상관없는 부서 지원자도 면접을 진행한다는 것입니다. 이는 객.. 이전 1 다음